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慶來技工學校

2019-11-29 點擊率:17435次

云南慶來技工學校  紅河慶來職業學校

 

云南慶來技工學校(紅河慶來職業學校)截止目前在校生共516人。設置專業5個,分別是:機械加工技術、數控技術應用、電氣自動化設備安裝與維修、焊接技術應用、工藝美術(紫陶方向),其中電氣自動化設備安裝與維修是州級骨干專業,建有校內專業實訓基地1個,校外實訓基地5個。建校至今為社會輸送畢業生累計達2219人。

、教師情況

目前我校在職教職工35人,專任教師35人,研究生(含)以上教師比例5%,本科教師比例60.5%,高級職稱比例23.7 %,中級職稱比例15.8%,初級職稱比例50%,無職稱比例10.5%。,能夠按“雙師型”教師要求來教授的老師有22人。

、教育教學管理指標

學生思想端正,政治正確、文化課合格率92%,專業技能合格率96%,體質測評合格率97%、畢業率常年均在95%。理論學習滿意度98%、專業學習滿意度98%、實習實訓滿意度98%、校園文化與社團活動滿意度95%、生活滿意度96%,校園安全滿意度98%,校園全年無重大安全事故,畢業生對學校滿意度95%。

、辦學特色

經過十余年的發展,云南慶來技工學校初步形成了以下辦學特色:

1.重視養成教育,培養學生“學會做人、學會做事、學會生活、學會學習”。

學校始終堅持德育為先導,致力于學生良好行為習慣的養成,努力提升學生綜合素養。學校除開設慶來特色的專業實訓課外、還設置了音樂、體育、美術、普通話、文化禮儀、外教口語、職業生涯規劃等課程,堅持早操、課間操、課外體育鍛煉,每月召開主題班會,開設課外興趣班、定期組織體育節、藝術節等豐富的校園文化活動,建立學生個人成長檔案,實行班主任導師制等,通過這一系列的教育和管理,學生對專業知識掌握扎實、實作能力強,人生觀、世界觀得到潛移默化的陶冶和升華,逐步“學會做人、學會做事、學會生活、學會學習”。

2.堅持以質立校,教學模式先進。

學校教學模式先進,重視學生動手能力的訓練,普遍采用“基礎理論學習+基礎技能輪訓+專業技能訓練+頂崗實習”模式培養學生,畢業生初步具備專業基礎扎實、技能遷移性好、動手能力強、能吃苦耐勞等特點。

、技能競賽

近幾年來,我校通過參加技能大賽,以賽促教、通過競賽來培養教師和學生,來檢驗教學質量。從2015年開始參賽以來,每年均能在省州大賽中獲得前三名的成績:

2015、2016年獲得電工電子類電氣安裝項目教師組紅河州第一名;

2015年獲得電工電子類單片機項目教師組紅河州第一名;

2017年獲得電工電子類單片機項目學生組云南省第一名;

2017年,我校教師被彌勒市人社局評定彌勒市“首席技能大師”;

2018年,我校參加紅河州職業技能大賽,電氣專業參賽項目獲得紅河州第二名;

2019年云南省職業院校技能大賽中我校教師榮獲云南省電工電子類項目二等獎;學生楊云龍榮獲云南省電工電子類項目二等獎;2018級陶藝班王萍同學的作品《福地彌勒》獲省級民族技藝二等獎;2018級陶藝班朱保瑤同學的《拯救?傳承》獲省級民族技藝三等獎;2018級陶藝班潘云慧、李金燕、何俊澄三位同學組團參賽現場制作的《月琴?雅韻》榮獲省級三等獎(指導教師楊曉瓊)。

2019年,我校白金教師被彌勒市政府評定為“彌勒市英才”;

、就業情況

上一年度就業數據:

 2018年,我校畢業學生數144人,直接就業學生數131人,就業率91%,自謀職業13人,對口就業學生121人,對口就業率92.4%。在就業學生中,進入企事業單位22人,占比為16.8%。

2018年畢業生中,起薪有42人在2000—3000之間,占比29.2%;有102人在3000以上,占比70.8%。數據表明,學生在3000元以上比重最大。享有三險26人,占比18.1%;享有五險87人,占比60.4%;享有三險一金9人,占比6.3%;享有五險一金22人,占比15.3%。

近三年來主要合作實習就業單位:昆明云內動力股份有限公司、昆明船舶集團有限公司、昆明煙機集團有限公司、云南鋁業股份有限公司、云南文山鋁業有限公司、云南云鋁涌鑫鋁業有限公司、云南云鋁潤鑫鋁業有限公司、云南白藥集團股份有限公司、紅河雄風印業有限責任公司、云南變壓器電氣股份有限公司、昆明制藥集團有限公司、昆明天恒大酒店、昆明海天酒店、云南紅河投資有限公司(湖泉酒店)、寧波舜宇光電信息有限公司。

 

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